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《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：每个要素中“目的”明确了本质安全管理目标，即为什么管；“规范要求”梳理了 PDCA 管理流程和要求，即管什么和怎么管；“链接”表明了要素关联关系，即考虑什么；“启示”分析了管理要求在生产经营业务中落地应用的关键点和方法，即怎么落地。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2条规定：职业健康管理的目的是识别并管控生产劳动过程及其环境中可能存在的职业健康危害因素，防治职业病或职业性疾病，保障员工身心健康。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.5条规定：企业不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业，必要时可以安排有职业禁忌证的员工从事其所禁忌的作业。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.2条规定：企业应根据风险评估结果，实施职业健康危害因素告知。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.7条规定：企业应配置足够数量的急救员，满足风险管控、应急处置的需求。急救员应接受职业健康与急救知识培训，并取得有效证件。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：《安全生产风险管理体系》作为丛书第一本，以要素为主线完整阐述了本质安全型企业管人管事管资源的科学理论和方法，共分为 9 个单元、49 个要素，要素是根据生产经营业务提炼的一般规律，具有普适性、关联性。每个要素分为（ ）四部分。
《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第1.3条规定：组织专业人员核定危害因素辨识结果，确定危害是否存在，必要时现场查看验证。
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：南方电网安全生产风险管理体系核心思想是（ ）。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第9.2.3条规定：企业安全生产第一责任人每年应组织开展一次管理评审，回顾企业安全生产管理系统建立和运转情况。管理评审的输入的信息包括：（ ）、检查和审核情况、资源保障情况等。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第9.1.2条规定：安全巡查应由企业组织，对下级安全生产进行（ ）检查，是对专业检查、安全督查的全面监督与补充，检查过程应重点关注：资源配置方面的不作为、业务管理方面的不作为、作风技能与队伍状态等内容。
