用电检查的主要范围是什么?在什么情况下可以延伸检查目标处?

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第4.3条规定：作业人员有权依据本规程（ ）违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，有权停止作业或采取可行的应急措施后撤离作业场所，并立即报告。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第3.23条规定：（ ）是指，同杆架设两回及以上线路的名称和位置称号。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第3.22条规定：电气设备的双重名称指设备的（ ）。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第3.21条规定：（ ）是用于保护工作人员防止感应电伤害的接地线。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第3.8条规定：（ ）是指实现指定电气或相关功能，并处于实时发电、输电、变电、配电和供电状态下的设备或设施。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第3.7条规定：（ ）是指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。

对员工给予开除处分的，由所在单位逐级报至南方电网公司备案。

员工违纪违规被立案审查，不宜继续履行职责的，用工单位可决定暂停其履行职务或免去其领导职务。

员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。

员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。