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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理办法》（Q/CSG2092003-2021）第十六条规定：公司各级业务管理部门应根据隐患等级制定隐患治理策略，在重大隐患等级认定后（ ）内、一般隐患等级认定后5个工作日内，明确隐患治理或督促整改的责任单位、责任人及完成时限，组织制定风险防控措施和治理方案。
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理办法》（Q/CSG2092003-2021）第八条规定：各单位应根据风险评估结果对（ ）制定控制措施计划，明确责任部门、责任人、完成时间。
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理办法》（Q/CSG2092003-2021）第七条规定：各单位应建立健全（ ），及时识别内外部环境、运行方式、生产设备和参数、作业方式、新技术和新工艺、上级规程标准修编等引起的变化，评估变化可能带来的风险并实施管控。
依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令 第八十八号）第五十四条规定：（ ）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（南方电网安监〔2021〕11号附件）第5.2.5.3条规定：三级以上生产安全事件发生后，各级单位应在（ ）内逐级上报至公司安全监管部。
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》（南方电网安监〔2022〕14 号）第一条规定：严禁在（ ）不具备情况下组织生产。
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（南方电网安监〔2021〕11号附件）第3.3.1条规定：发生电力事故后超过（ ）日的或道路交通事故、火灾事故后超过（ ）日的受伤人员死亡不再补报和重新统计。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第7.1.1条规定：下列哪些属于保证安全的技术措施：（ ）。
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG2092002-2021）第二十五条规定：各单位不得安排未经上岗前（ ）的员工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害的员工，应当妥善调整工作岗位或工作内容。
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG2092002-2021）第二十四条 规定：各单位应当为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立（ ），并按照规定期限妥善保存。
