2022年集团提质增效的主要目标之一为“两增一控三提高”，具体内容包括哪些？

业绩级别为A 档的标准：考核标准分的（）及以上，北方排前4名/南方排前8名，且盈利的分公司

2022年集团公司对省公司的考核模式（）

2022年提质增效任务是对应国资委27项工作举措梳理细化 ，重点形成（）大领域，（）项重点任务。

公司战略规划的定位要求是（）

应收账款扣收涉及的分渠道欠费不含（）

提质增效评价得分中年度指标评价占比多少（）

2022年提质增效专项行动中存货管控要求：非正常存货净值较19年末压降（）以上？

2022年提质增效专项行动与实现经营目标相结合，确保实现“两增一控三提高”的要求。其中“一控”指的是（）

经营业绩考核办法建立“经营发展+战略评价+客户服务+党建工作”的7:3:1:1考核模式，以下描述错误的是（）

2022年人工成本预算模型：人工成本=存量+增量。存量部分加大破除板结化力度，提取存量比例提高至（）