集团公司以治理夯实数据基础、以运营提升数据价值的工作目标，建立了”两纵一横”数据运营体系，其中“两纵一横”包含（）

各级归口管理部门应对有下列行为之一，尚未构成犯罪的单位、有关领导和直接责任人给与通报批评、警告、撤职、开除等处分

中国联通对指标体系实行__________管理。

指标体系管理工作的内容包括几项？

是集团公司统计归口管理部门

在公司经营分析会议上，不能按照指标口径要求准确使用数据，造成理解偏差，影响领导决策的，对有关领导和直接责任人给予（）等处分

指标技术口径描述包括：数据来源、（）、维度和维值

如果指标需要在集团跨部门、跨省分公司场景使用，就需要纳入集团公司指标体系规范管理。由（） 或（）在原有《指标变更模板》的基础上，完善延伸内容，提交至（），申请指标纳管

指标争议的处理原则:

集团公司的指标体系逻辑架构由（） 三个部分组成

根据公司管理要求，通过多个组合指标及分析指标，依据一定的权重或者逻辑关系组合形成的应用于决策的指数或者模型，方便对企业形成整体认识，进行综合管理，指的是（）