应收侧持续强化（）考核牵引，做到应收尽收、”颗粒归仓“。

中国联通企业级数据指标体系业务架构分级展现，一级分类共13项，具体为：（）、产品域、客户域、客户服务域、（）、IT开发与服务域、供应链域、生态合作域、（）、人力域、法律与风险管理域、基础管理域、（）。

统计机构及其工作人员有下列行为之一的，由本级人民政府或者上级人民政府统计机构责令改正，予以通报

根据《统计法》的规定，统计调查对象包括（ ）

按照集团公司统计工作管理办法要求，统计工作管理原则为“集中统一管理，分级分类负责”，“集中统一管理”是批集团公司归口管理部门实施集中管理，建立并执行（）

指标体系业务架构分级展现，一级分类共13项，以下属于一级分类的有（）

指标编码设计应遵循以下原则：

集团及各省级分公司专业部门应指定接口人，参与指标体系规范的编制，配合同级财务部做好指标体系规范的落地执行，具体为：

指标体系架构的设计应遵循以下原则：

中国联通统计工作对外的服务对象包括（ ）

数据指标体系中指标分（ ）两类