《中国联通统计工作管理办法》属于（ ）级制度

总部各部门、各省级分公司、各一级子公司及直属单位为预算责任单位，是分单位预算的责任主体

对半年以上未使用且无法实现内部盘活的库存物资，按季考核，每季末根据在库时长按比例计提减值并计入被考核单位的财务费用

非上市经营预算和专项预算分别编制，考核时实际完成值按各项目结果汇总进行考核

建立“基准+牵引”预算目标确定机制，在基准目标基础上，以更大资源投入牵引收入更高增长，以人工成本增量收益分享牵引效益持续改善

上级预算单位可视需要参加下级预算单位的生产经营分析会议或要求下级单位参加上级预算单位的生产经营分析会议

董事会/股东会负责批准公司总预算

预算按不同的性质，分为公司总预算、分单位预算、专业预算

严肃财经纪律，依法合规经营专项行动与提质增效工作协同开展

提质增效在业绩考核扣分上限是2分

提质增效工作评价每季度得分占25%