（）是为满足经营管理需要，由归口管理部门依据数据指标体系，定期编制、修订并以文件形式下发的常规性统计调查。

2022年度省级业绩考核中，应收账款扣收仅在计算主营业务收入预算完成率中考虑。

2022年省级业绩考核中，对于5G折旧实际值高于预算值导致折旧成本超预算，差额部分调增上市利润预算目标

2022年省级业绩考核中，对于5G折旧实际值低于预算值导致利润节余，差额部分调减上市利润预算目标

2022年省级业绩考核中，对各省上市公司和存续公司分别考核，存续公司如果未完成预算目标，对上市公司没有影响。

2022年省级考核中，对于半年以上未使用且无法实现内部盘活的库存物资，按季度进行考核，每季度末根据在库时长按比例计提减值的方式调增上市利润目标

战略评价考核指标体系中，宽带端口利用率指标数据来源为OSS系统。

2022年预算编制总体原则，要求坚持价值导向，落实“两优、三精、一提升”，其中“三精”包括精简网络、精干资产、精细资源配置。

对于省级分公司，总分评分排名为后5%（即最后2名）且得分为该领域标准分75%以下的，扣2分。

提质增效专项行动完成情况，纳入2022年省级分、子公司业绩考核的管理控制加分事项。

坚持正向引导，省级分公司年度考核A档数量由2021年的9个增加到12个