指标编码涉及不遵循以下哪个原则？（）

2022年全面预算利润编制总体原则包括以价值为引领、强化对标改善、唯市场不唯预算

2022年全面预算管理机制包括优对标管理、双牵引、坚持价值导向、三结合

“两利四率”是国资委对央企（国企）的经营考核目标，其中四率包括：营业利润率、全员劳动生产率、资产负债率、研发投入强度

业绩考核按照预算期间分为中期业绩考核及年度业绩考核。

兼顾当期目标与长远利益，妥善平衡发展速度、运营质量、经营效益之间的关系，指的是全面预算管理贯穿到底原则。

对于已纳入分、子公司年度业绩考核的量化指标，提质增效专项不再重复交叉评价

2022年提质增效专项行动年度评价得分=年度指标评价得分*70%+二季度指标评价得分*15%+三季度指标评价得分*15%

考核中管理控制事项由归口管理部门进行管控扣分

全员劳动生产率考核中从业人数仅包括合同制员工人数

年度考核结果亏损分公司和盈利分公司实行差异化考核，亏损分公司不得进A