共同费用包括按费用发生部门属性归集的费用和按资产属性归集的费用。
（1）按费用发生部门属性归集的共同费用主要采用（）的方式（预提的人工成本除外）。
（2）按资产属性归集的费用主要采用（）的方式。

网格人均创收=网格出账收入/（（期初网格员工总数+期末网格员工总数）/2）

公司全面贯彻创新驱动发展战略，加快从过去的市场驱动转为科技和创新创轮驱动。

2022年战略评价、提质增效工作均纳入省公司业绩考核。

2022年5G折旧实际值低于预算值导致利润节余、实际值高于预算值导致折旧成本超预算,节省或超出部分均由省级分公司自行承担。

5G 投资范围形成的投资进行单列，三年盈利计划的自由现金流考核中剔除

2022年集团对省分公司经营业绩考核办法中，应收账款扣收考核，对于应收账款实际值超地考核目标值的部分，相应扣减2022年收入实际值，仅在计算收入预算完成率得分中全部应用。

《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增量得分最高得6分

《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增速得分考核细则，收入定比增速得分最高得6分

《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中预收账款占收比提升加分考核细则中预收账款占收比提升=2022年预收账款占收比-2020年预收账款占收比

《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增量得分=（本省定比2020年收入增量规模贡献÷省级分公司增量贡献合计）÷1%×0.6