业绩考核方案应当与预算方案导向一致，坚持价值导向、结果导向，以（ ）指标为核心，科学选取考核指标与考核方法，采取行业对标、预实对标、增长对标、分类考核等方式，充分发挥业绩考核对预算目标实现的保障功能。

集团市场部作为指标体系的归口管理部门，牵头建立指标体系。

省级数据指标归口管理部门，可根据自身管理需求，在集团指标体系框架下补充本单位的数据指标。但不得与集团公司指标体系架构、指标名称及指标口径相矛盾

数据治理属于IT研发与服务域中的二级分类，包括3个三级分类

中国联通对指标体系实行分散管理。

维度是用于观察研究对象的角度，是研究对象具有的属性信息，方便对相关数据进行汇聚、钻取、切片分析。

信创指标是指在公司建设、生产和经营活动中，信息创新产品应用的相关指标。

指标体系是企业内部的业务语言，对指标体系实施管理的目标是在集团公司内部建立并广泛使用一套规范的数据语言体系

指标体系是由若干个反映企业经营状况的相对独立又相互联系的指标组成的有机整体

国家统计数据以国家统计局公布的数据为准

统计工作不用接受社会公众的监督