11.违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。( )

　无正当理由解除劳动合同

　无正当理由调动工作岗位

　因工作需要调动工作岗位

　据本人要求调动工作岗位

正确答案：B

解析：

题目解析根据题干提到的《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的情况下，劳动行政部门应责令改正和恢复原工作，并给予赔偿。选项B（无正当理由调动工作岗位）是一种可能的打击报复行为，因此选择B作为答案是合理的，因为其他选项没有直接与工会工作人员遭受打击报复相关。

条形码技术改变物流现场手工作业的传统方式，实现现场作业与信息录入同步，达到帐实一致和在线跟踪物资存储配送形态变化和流动轨迹目的。（）

进出库区的领料车辆不用服从仓管员的指挥。（）

物资调拨分为常规物资调拨和应急物资调拨，常规物资调拨原则上应在2个工作日内完成需求处理，并按计划完成仓库备货及配送。（）

物资出、入库应按照“先账后物”的原则处理，认真核对凭证，确保其真实性和可溯性。（）

特殊情况下，货品可以不经验收即入库。（）

盘盈是指实物比正确的账面记录的数量多。（）

全面盘点一般只在年终和年中进行。（）

桥式起重机作业前，准备作业过程中需要用到的工器具，并对安全工器具进行使用前安全检查。（）

使用桥式起重机作业时，必须作业人员必须穿工作服、工作鞋、禁止酒后吊运工作、禁止带病作业。（）

叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线；载货行驶时货叉应距离地面200mm。（）