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单选题
职工结婚证上的结婚日期在职工入职之后,可给予（ ）天婚假。再婚者与初婚者一样，均享受婚假待遇。
单选题
已婚职工探望父母的,每满四年给假一次,假期为（ ）天。
单选题
因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为（ ）天。
单选题
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为（ ）天。
单选题
职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为（ ）天。
单选题
职工上下班须打卡签到和签退，职工打卡原则上一律（ ）打卡。
单选题
人力资源部将组织专人对各部门（中心）落实《考勤及请休假管理制度》情况进行（ ），发现问题限期整改，对履责不力的，按公司相关制度处理。
单选题
职工连续旷工（ ）或一年累计旷工时间超过10天（含）,属于严重违反公司劳动纪律和规章制度,造成公司重大损失的，公司有权依法与其解除劳动关系,并相关情况记入职工人事档案。
单选题
职工发生旷工行为的，所属部门（中心）应及时对其开展（ ）。
单选题
职工在超过规定上班时间签到的按迟到处理,在下班时间之前签退的按（ ）处理,未签按（ ）处理
