站务中心票务收益管理职责

女职工生育享受（ ）天产假,其中产前可以休假15天；难产或剖宫产的,增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

职工结婚证上的结婚日期在职工入职之后,可给予（ ）天婚假。再婚者与初婚者一样，均享受婚假待遇。

已婚职工探望父母的,每满四年给假一次,假期为（ ）天。

因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为（ ）天。

未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为（ ）天。

职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为（ ）天。

职工上下班须打卡签到和签退，职工打卡原则上一律（ ）打卡。

人力资源部将组织专人对各部门（中心）落实《考勤及请休假管理制度》情况进行（ ），发现问题限期整改，对履责不力的，按公司相关制度处理。

职工连续旷工（ ）或一年累计旷工时间超过10天（含）,属于严重违反公司劳动纪律和规章制度,造成公司重大损失的，公司有权依法与其解除劳动关系,并相关情况记入职工人事档案。

职工发生旷工行为的，所属部门（中心）应及时对其开展（ ）。