相关题目
单选题
报送内容要在工作推进中的( ),一线员工践行企业文化。
单选题
学习贯彻落实( )的情况和措施。
单选题
文化宣传部是运营分公司新闻宣传工作的归口管理部门,负责( )新闻信息。
单选题
信息宣传要执行( )的宣传政策,遵循( )工作规律。
单选题
公司信息发布平台主要包括公司( )等。
单选题
信息报送管理细则针对运营分公司内部开展的( )。
单选题
根据集团《信息宣传工作管理办法》相关要求,为确保运营分公司信息报送的( ),发挥宣传工作的积极作用。
单选题
员工在公司内部发生借调时,季度内借调不满()或年度内借调不满()的,由中心征求借调部门(单位)意见对其进行季度、年度考核评定,否则由借调部门(单位)对其进行考核评定
单选题
员工因个人原因年度在岗时间不足()的,年度考核分按不高于()计算
单选题
经连续谈话无效,季度考核结果仍出现D等次的,应及时报人力资源部备案,人力资源部可提请公司会议研究,对其进行(),若经停职培训或岗位调整后仍不称职的将解除劳动合同
