相关题目
单选题
为充分发挥高技能员工“()”的作用,规范师徒带教管理工作,促进公司技能人才培养
单选题
师徒带教期间,师傅未全面传达岗位职责、未正确传授技能和未作必要安全提醒 和监督,导致徒弟在工作中发生一般 E 类事件及以上,负次要及以上 责任的,或一年内出现( )次( )类违章违纪的,应停发师傅带教培训费, 取消师傅资格,师傅当季度绩效为不称职。
单选题
师徒带教期内,师徒带教考核出现()次不合格的,由师傅对徒弟进行谈话,谈话内容记录存档放入徒弟个人培训档案中,师徒带教考核出现()次及以上不合格的,徒弟当月个人绩效不称职。
单选题
师徒带教内容主要包括()等方面
单选题
原则上师傅比徒弟的技能或技术等级至少高一级,担任师傅必须同时具备以下资格条件:
单选题
重要情况报送要求:当发生重要情况时,控制中心接报后,通过书面形式向安全管理部及相关部门报告,一般事故,应在事故发生后()分钟内上报,较大以上事故,应当于事故发生后()分钟内上报
单选题
未达到安全事件的地铁运营安全检查问题,按照性质的 严重程度分为()类,
单选题
事故责任分为()
单选题
符合下列情况之一的,为一般事故:
单选题
运营安全事件分为()
