人力资源部应及时合理安排特种作业人员的（）等工作。

演练结束后，演练组织部门、车间、班组须 ，演练组织部门通知参演部门须对所管辖的设备设施运转情况进行检查确认

车间级（含）以下的应急演练评估总结主要由演练评估人员采取现场口头点评和总结的方式开展，记录方式主要采用 ， 。

应急演练评估人员应当具备相应的专业技能和工作经验，提前熟悉相关应急预案、演练实施方案和管理制度，全程观察研判应急演练开展情况，独立、客观地开展评估工作。应急演练评估人员属于 的人员。

当班组人员由于特殊情况未能参加班组级演练时，班组负责人应当组织未演练的人员集中开展 工作。

班组单个岗位当班人员参与 可冲抵本人当月一次演练任务，但应急演练资料须存档备查。

车间级（含）以下演练项目应采用照片拍摄与短视频拍摄相结合的方式记录演练过程，照片拍摄与短视频必须有 作为背景。

应急演练涉及其他部门配合时，需事先征得其部门领导同意，配合部门在条件允许的情况下应积极配合。

演练过程须严格按照应急演练方案和相关应急预案执行，落实各项安全卡控措施，确保演练能够 、 的实施。

每次开展应急演练前，演练组织单位需组织参演单位进行安全交底，交代演练过程中的 和 。

班组级演练应主要针对 开展单项应急演练。