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单选题
员工绩绩效考核应坚持以坚持业绩导向、定性与定量结合、 、分层授权分级管理、目标联挂、关注绩效沟通原则。
单选题
对同一原因造成多列次晚点、延误等事件的分析,原则上以____事件原因分析作为分析依据,相关责任中心(专业)对后续晚点指标承担全部或一定责任。
单选题
当班人员违反相关规章规定造成违章操作、延误操作、指挥失误等人为原因导致触及行车指标的,由____承担晚点、延误等行车指标。
单选题
设备故障导致触及行车指标的,由____承担晚点、延误等行车指标。
单选题
行车指标主要指____、延误等指标。
单选题
________服从行调指挥,执行行调命令,严格按列车运行图组织行车。
单选题
台账所有需签名的地方均用________填写,凡签名部分需由本人亲自签名,不得代签,不得使用印章。
单选题
运营时间内的站厅、站台范围内施工,必须满足客运服务要求和__________要求,做好防护措施,最大限度减少对乘客的影响。
单选题
对重点施工和__________值班站长必须到车控室监控作业的办理。
单选题
车站要设立一本《谈心谈话记录簿》,记录区域站长和__________与员工的谈心谈话
