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排班计划需调整时,应注意哪些事项?
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班组员工存在超(欠)工时的,排班时应考虑哪些情况?
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排班须满足本部门(中心)实际生产需要,排班表内必须反映哪些信息?
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班组在既定班制下制定、发布每个班次的工作流程, 必须明确哪些内容?
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各生产部门(中心)固定(兼职)人员对本部门(中心)排班及工时统计报送工作的日常管理有哪些?
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新员工入职时,用人部门(中心)的职责?
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有哪些情况之一的,可以取消拟录用人员资格?
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拟录用人员在报到时应向人力资源部提供哪些资料?
单选题
职工符合哪些基本条件,可享受当年勤奋奖?
单选题
职工有哪些情形不享受当年的年休假?
