【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》】【B413JY-ZY2153】【适中】<358>“四新”应用指哪四新()。

解析：题目解析 审计人员可以使用多种方法获取审计证据，其中包括：审核、观察、监盘、询问、函证。根据题目描述，答案选项ABCDE涵盖了所有这些方法，因此是正确答案。

解析：题目解析 答案: ABCD 该题目是关于审计实施阶段中审计组进驻被审计单位时召开审计进点会议的内容。根据答案选项，审计进点会议应该包括工作程序、审计内容、审计范围和审计纪律的通报。这些内容是审计进点会议中需要说明和通报的事项，因此选项A、B、C和D都是正确的。

解析：题目解析 这道题涉及《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》。题目说审计人员的合法权益依法受到保护，对于打击报复审计人员的行为，应当严肃追究责任人的责任。答案选项A表示正确。审计人员在履行职责过程中享有合法权益，任何打击或报复行为都是不被允许的，如果有人对审计人员进行打击报复，应当追究责任。

解析：题目解析： 根据题目中提到的《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》，实行项目主审对数据录入全面负责制，各项目主审对所开展审计项目各阶段录入系统数据质量全面负责。因此，选项A（正确）是正确的答案。

解析： 该题目仍然来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，要求判断内部审计机构是否应在当年第一季度内编制年度审计计划，并经上级审计机构和单位负责人批准，以指导本级和下级内部审计机构下年度的工作。正确的答案是A.正确。根据规范手册的要求，内部审计机构应在每年的第一季度内制定年度审计计划，并经过上级审计机构和单位负责人的批准，以确保下一年度的审计工作有明确的指导和安排。这样能够提高审计工作的组织性和规范性。

解析：的答案是A，即正确。 解析：根据题目中所提到的《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》，在支持配合监事会的工作中，若出现以下情形，将依照该细则对直接责任人和单位（部门）主要负责人进行惩处：拒绝、阻碍监事会依法履行职责；拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料；隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料；监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位；以及其他阻碍监事会监督检查的行为。因此，选项A正确。

解析：题目解析 题目要求判断各基层单位是否应加强对审计信息工作管理，实行考核制度，并对成绩突出的单位和个人给予表彰，对未按时报送审计信息以及执行不力、隐瞒情况的单位负责人通报批评。根据题目中提及的《贵州电网公司审计信息工作规定》，并没有明确要求各基层单位实行考核制度、给予表彰或通报批评。因此，选项B“错误”是正确答案。

解析： 题目要求根据情节轻重，对整改不到位的责任单位进行相应的处理。根据选项，选项A表示责任约谈，选项B表示未按要求报送整改材料，选项C表示整改不彻底，选项D表示虚假整改或拒不整改。因此，选项ABCD都是合适的选择，是对整改不到位责任单位处理的常用方式。

解析：题目解析 这道题同样来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，考察内部控制的定义。根据题目要求，内部控制是由企业管理层和全体员工共同实施的过程，旨在合理保证企业的经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。因此，选项C是正确答案。

解析：题目描述了特定情况下审计人员是否可以将南方电网公司内部审计手册作为文件指引。根据题目中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，在特定情况或特别授权下，审计人员可以将内部审计手册作为文件指引，指导实施其他有关独立审计任务，因此答案为正确（A）。