A、 直接责任
B、 主管责任
C、 领导责任
D、 以上都不对
答案:ABC
解析:该题目询问单位负责人任期经济责任包括哪些责任。根据题干中提到的内容,单位负责人任期经济责任包括直接责任、主管责任和领导责任。因此,答案选项ABC都是正确的。
A、 直接责任
B、 主管责任
C、 领导责任
D、 以上都不对
答案:ABC
解析:该题目询问单位负责人任期经济责任包括哪些责任。根据题干中提到的内容,单位负责人任期经济责任包括直接责任、主管责任和领导责任。因此,答案选项ABC都是正确的。
A. 经营业务调整
B. 经营环境变化
C. 业务发展状况
D. 实际风险水平
E. 企业当前经营情况
解析:题目解析 这道题涉及《企业内部控制基本规范》中的要求。根据规范,内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率是由企业根据经营业务调整、经营环境变化、业务发展状况、实际风险水平以及企业当前经营情况等因素来确定的。因此,选项ABCD都是正确的答案。
A. 滥用职权
B. 徇私舞弊
C. 玩忽职守
D. 吃拿卡要
解析:根据《中华人民共和国审计法》,审计人员如果滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守,导致泄露所知悉的国家秘密、商业秘密,将依法给予处分。如果构成犯罪,则要依法追究刑事责任。因此,答案选项A、B、C都是审计人员不得从事的行为。
A. 正确
B. 错误
解析: 该题目仍然来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,要求判断内部审计机构是否应在当年第一季度内编制年度审计计划,并经上级审计机构和单位负责人批准,以指导本级和下级内部审计机构下年度的工作。正确的答案是A.正确。根据规范手册的要求,内部审计机构应在每年的第一季度内制定年度审计计划,并经过上级审计机构和单位负责人的批准,以确保下一年度的审计工作有明确的指导和安排。这样能够提高审计工作的组织性和规范性。
A. 审计组人员落实
B. 审前调查的情况
C. 审计方案的制订与执行
D. 审计底稿、审计小结和审计报告
E. 审计意见和审计决定的执行
F. 审计人员遵纪守法情况
解析:题目解析 这道题是关于公司各级审计部门负责人的检查和督促内容。负责人需要检查和督促本部门实施的经济责任审计项目,其中主要内容包括审计组人员落实、审前调查的情况、审计方案的制订与执行、审计底稿、审计小结和审计报告、审计意见和审计决定的执行,以及审计人员遵纪守法情况。所以答案选项为ABCDEF,表示负责人需要检查和督促这些内容的执行情况。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析: 这道题目是关于经营合法、合规性审计的重点关注内容。题干列举了四个要重点关注的内容,包括公款私存、违规炒作金融品种、违规对外拆借、违规对外出借资金等。正确答案是正确(A)。根据题目中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,经营合法、合规性审计应当重点关注这些方面的内容。因此,答案选A,正确。
A. 实际线损变动率
B. 不良资产比率
C. 技术投入比率
D. 电费回收率
解析: 这道题目涉及经济责任审计中需要评价的内容。审计人员在评价指标时,根据单位的不同情况和反映单位负责人经营业绩的需要,可以选择评价指标。然而,根据题目的描述,“一般地说”需要评价的指标是什么?答案是B选项,即不良资产比率。这意味着在经济责任审计中,不良资产比率的完成情况是必须评价的内容。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 题目要求判断审计的处理是否包括限期退还非法所得。根据答案B,即错误,可以得出结论:审计的处理不包括限期退还非法所得。这意味着审计部门在处理审计发现的问题时,并不包括要求限期退还非法所得的措施。
A. 查阅法
B. 访谈法
C. 观察法
D. 问卷法
E. 分析法
解析:审前调查应根据调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点,结合实际情况选择以下审计调查方法:(),座谈法、测评法、抽查法。 答案解析:题目要求选择适用的审计调查方法,根据审前调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点来选择方法。给出的选项包括了多种常用的审计调查方法,因此正确答案应包括适用的所有选项。选项A、B、C、D、E分别代表查阅法、访谈法、观察法、问卷法和分析法,这些方法都可以在不同情况下用于审计调查,因此答案为ABCDE。
A. 检查法
B. 询问法
C. 函证法
D. 合规分析方法
解析: 这道题目是关于疑点类模型输出数据的适用方法的问题。根据题干中提到的《贵州电网有限责任公司数据审计管理细则》,针对疑点类模型输出数据,可以适用的方法有检查法、询问法、函证法和合规分析方法。因此,选项A、B、C和D都是适用的方法,是正确的答案。
A. 沟通协调
B. 组织能力
C. 人际交往
D. 专业岗位
解析:的答案是C,即"人际交往"。题目要求内部审计人员应具备的技能是与公司内外相关机构的人际关系处理,因此他们需要具备较强的人际交往能力,以便有效地与相关机构进行沟通和协调。