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《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的60%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。（）
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当立即内凭本人有效身份证明领取奖金。（）
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。（）
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应当严格遵守工作制度。不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。（）
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。（）
《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过50万元。（）
关于印发《山东省安全生产异地执法常态化工作方案》提出了异地执法工作方式有四种：包括全域性异地执法、区域性异地执法、示范式异地执法及帮扶式异地执法。
《关于组织做好事故警示教育现场会的通知》要求对发生的亡人事故必须在事故发生后30日内开展警示教育。
《关于加强安全生产异常事件分析评估和经验反馈工作的通知》要求建立健全安全生产异常事件警示制度的目的是在达到警示条件时及时发出警示告知书。
经省委、省政府主要领导同意，决定建立省安全生产督导工作组与驻地党委政府定期通报会商制度。
