《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》规定：县级以上人民政府有关部门应当按照（ ）要求，为安全总监安全生产知识和管理能力考核、任免告知等提供便利条件。

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。

生产经营单位应当投保安全生产责任保险。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员有偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用，可以货币形式或者其他物品替代。

生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员，在安全总监的领导下负责本单位的安全生产管理工作。

按照《山东省安全生产条例》的规定，生产经营单位未按照规定建立全员安全生产责任制的，责令限期改正，处三万元以上十万元以下的罚款。

生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。

带班负责人发现事故险情或者事故时，及时组织现场人员撤离，并进行妥善处置。

生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

常驻协作单位入驻前，生产经营单位应当对其安全生产条件、资质和有关人员从业资格进行审查后，可以开始作业。