《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》Q/CSG213003-2015第5.8.2.3项目参建单位应按照公司安全生产风险管理体系要求和方法，根据基建项目安全风险基准，对项目风险进行辨识、定级和分级控制。

处分决定的宣布范围，除了处分作出单位有特别明确范围外的，应在（ ）范围内宣布。

处分期最长不得超过（ ）。

无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内累计旷工（ ）的，给予开除：

一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。

一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。

处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算，按满月累计，即以处分决定（）为满1个月。

以下对员工受处分期限表述正确的是（ ）：

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，员工因特殊情形事后发现有收到金钱或异于一般商业惯例礼品的，应立即向上级报告，待相关部门通知后上交礼品礼金。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，有关单位和人员应当遵守合同管理规定，加强部门内部审核，严格履行公司审批程序。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，严格按照规定和承诺的时限办理用电业务，特定情况下可以拒绝用电人合理的订立合同要求。