APP下载
首页
>
财会金融
>
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
搜索
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
题目内容
(
填空题
)
2、各级机关管理人员应树立为基层服务、为员工服务、为加油加气站服务的( )意识,提高加油加气站员工满意度。

答案:三服务

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
3、加油站促销的基本原则包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-4260-c067-b54489c09301.html
点击查看题目
100、在应急管理中,( )阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-e350-c067-b54489c09300.html
点击查看题目
9、员工年度绩效评估以员工年度工作目标和日常考核为依据。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-d328-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
11、下列哪种情况不需要各级主要负责人向上级主要负责人进行安全生产述职。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-8d60-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
11、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c09304.html
点击查看题目
61、HSE 管理体系目的在于使组织能够控制HSE 风险,实现 HSE 目标并持续改进其绩效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-ea98-c067-b54489c09300.html
点击查看题目
35、开展行为安全观察与沟通时,你应何时填写行为安全观察与沟通记录 ?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-a8b8-c067-b54489c09301.html
点击查看题目
16、依据《加油站管理规范操作手册》便利店订货管理商品陈列管理要求,堆头一般不高于( ),店内堆头要割箱陈列。创意堆头陈列时,如陈列高度过高,可在堆头旁边再放置一些该类商品,以方便拿取。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-9148-c067-b54489c09303.html
点击查看题目
76、依据《加油(气)站业务分册》油品销售数量管理的要求,地市公司要通过( )数据比对、分析,对加油站损耗进行监督管理,发现异常损耗,要查找管理漏洞或设备故障等原因,并及时组织处理。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-cfc8-c067-b54489c09300.html
点击查看题目
31、公司办公室安全管理要求包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
题目内容
(
填空题
)
手机预览
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)

2、各级机关管理人员应树立为基层服务、为员工服务、为加油加气站服务的( )意识,提高加油加气站员工满意度。

答案:三服务

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
相关题目
3、加油站促销的基本原则包括( )

A.  客户需求原则

B.  统分原则

C.  效益原则

D.  节约原则

E.  油卡非润一体化原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-4260-c067-b54489c09301.html
点击查看答案
100、在应急管理中,( )阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-e350-c067-b54489c09300.html
点击查看答案
9、员工年度绩效评估以员工年度工作目标和日常考核为依据。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-d328-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
11、下列哪种情况不需要各级主要负责人向上级主要负责人进行安全生产述职。( )

A.  新任职的主要负责人任职满 3 个月。

B.  主要负责人被上级安全生产约谈后满 3 个月。

C.  本企业(单位)存在重大安全风险上级认为有必要时。

D.  本企业(单位)发生一般A 级及以上生产安全事故后。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-8d60-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
11、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c09304.html
点击查看答案
61、HSE 管理体系目的在于使组织能够控制HSE 风险,实现 HSE 目标并持续改进其绩效。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-ea98-c067-b54489c09300.html
点击查看答案
35、开展行为安全观察与沟通时,你应何时填写行为安全观察与沟通记录 ?( )

A.  当你采取行动,远离被观察人之后

B.  在进行观察时

C.  在记录收集之前

D.  相应周末

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-a8b8-c067-b54489c09301.html
点击查看答案
16、依据《加油站管理规范操作手册》便利店订货管理商品陈列管理要求,堆头一般不高于( ),店内堆头要割箱陈列。创意堆头陈列时,如陈列高度过高,可在堆头旁边再放置一些该类商品,以方便拿取。( )

A.  1m

B.  1.2m

C.  1.4m

D.  1.6m

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-9148-c067-b54489c09303.html
点击查看答案
76、依据《加油(气)站业务分册》油品销售数量管理的要求,地市公司要通过( )数据比对、分析,对加油站损耗进行监督管理,发现异常损耗,要查找管理漏洞或设备故障等原因,并及时组织处理。( )

A.  季度

B.  月结

C.  周结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-cfc8-c067-b54489c09300.html
点击查看答案
31、公司办公室安全管理要求包括:( )

A.  拒绝无关人员进入办公室。

B.  禁止在办公室存放易燃易爆物品。

C.  乘坐自动扶梯、步行上下楼梯扶扶手。

D.  下班离开办公室前,关闭电脑和饮水机等电器电源。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载