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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
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单选题
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79、依据《销售公司管理手册—加油(气)站业务分册》关于对油品进销存管理的要求,进行油品库存盘点时,加油(气)站数据上传后,地市公司组织在( )系统内进行相应盘点操作。( )

A、 ERP

B、 BOS

C、 HOS

D、 POS

答案:C

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
17、新修订的《安全生产法》自2021年( )月( )日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c0930a.html
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61、《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、( )、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-c410-c067-b54489c09300.html
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16、依据《加油站管理规范操作手册》便利店订货管理商品陈列管理要求,堆头一般不高于( ),店内堆头要割箱陈列。创意堆头陈列时,如陈列高度过高,可在堆头旁边再放置一些该类商品,以方便拿取。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-9148-c067-b54489c09303.html
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49、下列选项中风险控制措施优先顺序正确的是( )
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30、安全观察和沟通是非惩罚性的,必须和纪律分开来。当员工知道其行为会威胁到人生命安全时,或明知制度规定,却故意违反时,就必须采取纪律惩罚手段。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-daf8-c067-b54489c09305.html
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2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的( ),熟悉有关的( )和( ),掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-4260-c067-b54489c09300.html
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53、各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-e6b0-c067-b54489c09302.html
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25、安全目视化管理包括:( )
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26、发生下列哪些应作为事件进行上报、分析、制定并落实整改措施?( )
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24、加油站油品盘点通过系统盘点,由上级公司进行系统盘点操作,可采用( )
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
题目内容
(
单选题
)
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)

79、依据《销售公司管理手册—加油(气)站业务分册》关于对油品进销存管理的要求,进行油品库存盘点时,加油(气)站数据上传后,地市公司组织在( )系统内进行相应盘点操作。( )

A、 ERP

B、 BOS

C、 HOS

D、 POS

答案:C

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
相关题目
17、新修订的《安全生产法》自2021年( )月( )日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c0930a.html
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61、《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、( )、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。( )

A.  挖掘机械

B.  电梯

C.  液压破碎锤

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16、依据《加油站管理规范操作手册》便利店订货管理商品陈列管理要求,堆头一般不高于( ),店内堆头要割箱陈列。创意堆头陈列时,如陈列高度过高,可在堆头旁边再放置一些该类商品,以方便拿取。( )

A.  1m

B.  1.2m

C.  1.4m

D.  1.6m

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49、下列选项中风险控制措施优先顺序正确的是( )

A.  消除、替代、工程控制、管理控制、PPE

B.  消除、工程控制、替代、管理控制、PPE

C.  消除、管理控制、替代、工程控制、PPE

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30、安全观察和沟通是非惩罚性的,必须和纪律分开来。当员工知道其行为会威胁到人生命安全时,或明知制度规定,却故意违反时,就必须采取纪律惩罚手段。( )

A. 正确

B. 错误

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2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的( ),熟悉有关的( )和( ),掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。( )

A.  安全生产知识

B.  安全生产规章制度

C.  安全管理流程

D.  安全操作规程

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53、各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-e6b0-c067-b54489c09302.html
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25、安全目视化管理包括:( )

A.  人员

B.  工器具

C.  设备设施

D.  生产作业区域

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26、发生下列哪些应作为事件进行上报、分析、制定并落实整改措施?( )

A.  公司办公楼空调维修工在维修过程中从人字梯滑落,扭伤脚,需当天休息第二天才能继续工作。

B.  员工在高处安装某设备时,工具滑落,但工具没有损坏,也没砸伤人。

C.  办公室人员被A4纸划伤手指,冲洗血渍后使用了创可贴。

D.  厂区某防震性压力表由于进水导致刻度模糊,不方便查看。

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24、加油站油品盘点通过系统盘点,由上级公司进行系统盘点操作,可采用( )

A.  日盘点

B.  月盘点

C.  年度盘点

D.  不定期盘点

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