APP下载
首页
>
财会金融
>
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
搜索
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
题目内容
(
单选题
)
23、依据《加油站管理规范操作手册》加油卡的业务办理相关要求,国家相关规定,单张个人记名卡限额不得超过( )元,充值后资金余额不得超过( )元;个人一次性购买/充值金额( )元(含)以上时,应通过银行转账方式购卡,不得使用现金,应对转出、转入账户的名称、账号、金额等信息进行逐笔登记。( )

A、 5000,5000,10000

B、 1000,1000,5000

C、 1000,1000,10000

D、 5000,5000,50000

答案:D

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
97、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-df68-c067-b54489c09301.html
点击查看题目
31、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-a4d0-c067-b54489c09301.html
点击查看题目
6、依据《环境保护法》的规定,依照法律规定征收环境保护税的,不再征收排污费。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-cf40-c067-b54489c09305.html
点击查看题目
13、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-4a30-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
31、公司办公室安全管理要求包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
12、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者( )与其订立的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c09305.html
点击查看题目
40、通过长期坚持开展安全经验分享,能强化员工正确的HSE 做法,使其自觉纠正不安全习惯和行为,树立良好的HSE 行为准则,促进全体员工HSE 意识的不断提高,形成良好的安全文化氛围。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-dee0-c067-b54489c09307.html
点击查看题目
29、便利店收货入库时包装无中文标识的商品( )等重要信息,标识不清楚的商品一律拒收。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09300.html
点击查看题目
82、依据《销售公司管理手册—加油(气)站业务分册》关于对油品进销存管理、盘点种类要求,加油(气)站油品数量盘点分为交接盘点、抽查盘点、( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-d3b0-c067-b54489c09300.html
点击查看题目
66、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-c410-c067-b54489c09305.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)

23、依据《加油站管理规范操作手册》加油卡的业务办理相关要求,国家相关规定,单张个人记名卡限额不得超过( )元,充值后资金余额不得超过( )元;个人一次性购买/充值金额( )元(含)以上时,应通过银行转账方式购卡,不得使用现金,应对转出、转入账户的名称、账号、金额等信息进行逐笔登记。( )

A、 5000,5000,10000

B、 1000,1000,5000

C、 1000,1000,10000

D、 5000,5000,50000

答案:D

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(非生产类)
相关题目
97、离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行( )

A.  岗位安全教育

B.  厂级安全教育

C.  车间安全教育

D.  三级教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-df68-c067-b54489c09301.html
点击查看答案
31、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为,其中下列属于领导行为的是( )

A.  模范遵守各项HSE 制度,规范使用个人防护用品。

B.  观察落实 HSE 九项管理原则,积极为下属讲授安全课,积极参加安全会议、安全活动、安全检查等。

C.  领导班子必须将安全确定为核心价值观,在分管业务的范围内为HSE 管理提供支持。

D.  上车系安全带、上下楼梯扶扶手。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-a4d0-c067-b54489c09301.html
点击查看答案
6、依据《环境保护法》的规定,依照法律规定征收环境保护税的,不再征收排污费。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-cf40-c067-b54489c09305.html
点击查看答案
13、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( )

A.  获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

B.  了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

C.  要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

D.  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-4a30-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
31、公司办公室安全管理要求包括:( )

A.  拒绝无关人员进入办公室。

B.  禁止在办公室存放易燃易爆物品。

C.  乘坐自动扶梯、步行上下楼梯扶扶手。

D.  下班离开办公室前,关闭电脑和饮水机等电器电源。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
12、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者( )与其订立的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-f42d-dd80-c067-b54489c09305.html
点击查看答案
40、通过长期坚持开展安全经验分享,能强化员工正确的HSE 做法,使其自觉纠正不安全习惯和行为,树立良好的HSE 行为准则,促进全体员工HSE 意识的不断提高,形成良好的安全文化氛围。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-df40-dee0-c067-b54489c09307.html
点击查看答案
29、便利店收货入库时包装无中文标识的商品( )等重要信息,标识不清楚的商品一律拒收。( )

A.  制造日期

B.  保质期

C.  成分

D.  来源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-de2c-59d0-c067-b54489c09300.html
点击查看答案
82、依据《销售公司管理手册—加油(气)站业务分册》关于对油品进销存管理、盘点种类要求,加油(气)站油品数量盘点分为交接盘点、抽查盘点、( )

A.  日盘点

B.  月度盘点

C.  季度盘点

D.  年度盘点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-d3b0-c067-b54489c09300.html
点击查看答案
66、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。( )

A.  用人单位

B.  劳动部门

C.  卫生部门

D.  工会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75b-dce7-c410-c067-b54489c09305.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载