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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
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单选题
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114、《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》指出,2020 年年底前实现涉及“两重点一重大”的化工装置或储运设施自动化控制系统装备率、重大危险源在线监测监控率均达到( )

A、 50%

B、 60%

C、 75%

D、 100%

答案:D

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
109、卸油前对油罐车计量应提前静置( )分钟以上。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e758-ed24-0788-c067-b54489c09301.html
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16、生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。( )
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79、《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品应当储存在( )或者专用储存室内。( )
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40、安全色是为了使人们对周围存在不安全因素的环境、设备引起注意,需要涂以醒目的安全色,提高人们对不安全因素的警惕。( )
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68、企业必须组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。职业健康检查包括:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e758-ef0f-2230-c067-b54489c09300.html
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69、现场处置方案应该做到一事一案,由基层或现场组织有关人员和专家编制,编制完成后由单位主要负责人或授权的现场负责人批准实施。( )
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14、事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的( )。
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1、依据《安全生产法》的规定,安全设施投资不需纳入建设项目概算,应由施工单位单独考虑。( )
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31、下列现象适用于行为安全观察与沟通的是( )
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36、下列关于落实有感领导的说法中正确的是( )
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
题目内容
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单选题
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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)

114、《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》指出,2020 年年底前实现涉及“两重点一重大”的化工装置或储运设施自动化控制系统装备率、重大危险源在线监测监控率均达到( )

A、 50%

B、 60%

C、 75%

D、 100%

答案:D

2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
相关题目
109、卸油前对油罐车计量应提前静置( )分钟以上。( )

A.  5

B.  10

C.  15

D.  20

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16、生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。( )

A. 正确

B. 错误

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79、《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品应当储存在( )或者专用储存室内。( )

A.  专用仓库专用场所

B.  专用仓库专用场地

C.  专用库区专用场地

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40、安全色是为了使人们对周围存在不安全因素的环境、设备引起注意,需要涂以醒目的安全色,提高人们对不安全因素的警惕。( )

A. 正确

B. 错误

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68、企业必须组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。职业健康检查包括:( )

A.  上岗前检查

B.  在岗期间检查

C.  离岗时检查

D.  应急健康检查

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69、现场处置方案应该做到一事一案,由基层或现场组织有关人员和专家编制,编制完成后由单位主要负责人或授权的现场负责人批准实施。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e75c-3b0c-3ad0-c067-b54489c09304.html
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14、事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的( )。

A.  物的危险状态

B.  人的不安全行为

C.  管理上的缺陷

D.  环境缺陷

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1、依据《安全生产法》的规定,安全设施投资不需纳入建设项目概算,应由施工单位单独考虑。( )

A. 正确

B. 错误

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31、下列现象适用于行为安全观察与沟通的是( )

A.  有一个操作员往已装满的垃圾桶里扔塑胶屑,结果弄得满地都是

B.  一名夜间值班的员工在岗位上睡着了

C.  某位员工连续使用钳子夹东西,他常常抱怨钳子的把柄弄痛他的手

D.  某管道施工人员在明令禁止烟火的场站抽烟

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36、下列关于落实有感领导的说法中正确的是( )

A.  履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求

B.  落实有感领导必须要从自身做起,从小事和细节做起

C.  落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力

D.  有感领导的落实关键在于怎么做,不在于怎么说。

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