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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
327
单选题

89、下列行为属于违章指挥的是?( )

A
 对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下,为赶工期,令员工穿好劳保服继续进行作业
B
 承包商员工电焊工王某因病不能工作,经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作
C
 为提高巡检效率,需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行
D
 以上均是

答案解析

正确答案:D
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)

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单选题

43、安全色是表达安全信息的颜色,有红、蓝、黄、绿、白、黑六种。( )

单选题

42、安全色中绿色表示传递安全的提示性信息。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。( )

单选题

41、安全色中黄色表示传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。( )

单选题

40、安全色是为了使人们对周围存在不安全因素的环境、设备引起注意,需要涂以醒目的安全色,提高人们对不安全因素的警惕。( )

单选题

39、安全观察可以替代传统的安全检查,其结果应作为处罚的依据。( )

单选题

38、企业应鼓励员工报告办公区域发生的任何事故,包括不安全的工作方法、设备和环境、火灾、伤害、未遂事件等。( )

单选题

37、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。( )

单选题

36、员工在办公区域走廊内不小心滑到了,手磨破了皮,用创可贴处理了一下,此情况不属于事件。( )

单选题

35、依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。( )

单选题

34、目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的视觉感知信息来组织现场生产活动的一种管理工作,目的是要用最简单快捷的方法传递、接收信息,将潜在的安全问题“显露”出来,把“危险”管理起来。( )

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