相关题目
单选题
58、接受HSE培训是员工的基本权利,直线管理者应对下属的培训与能力负责。( )
单选题
57、通过属地管理,确保每个生产区域、每台设备、每次作业都有明确主管,做到“事事有人管,人人有事做”,实现HSE由全员参与向全员有责的转变。( )
单选题
56、工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。( )
单选题
55、HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。( )
单选题
54、对安全行为加以鼓励的做法,是激励员工实行工作安全的有效方法。( )
单选题
53、“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引进建设项目,其健康、安全与环境设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时验收。( )
单选题
52、实施清洁生产是为了在生产过程中实现对污染物的减量化、资源化和无害化。( )
单选题
51、危害因素识别的范围不能包括合同方、访问者的活动和外界提供给公司使用的设备,因为公司对他们没有管辖权。( )
单选题
50、持续改进的思想应贯穿于管理体系建立、实施和保持的自始至终,但不强求改进管理体系所有的方方面面,改进的方向、内容和程度完全由企业根据实际情况来决定。( )
单选题
49、领导人员调整到或提拔到生产、安全等关键岗位,应及时进行安全环保履职能力评估。一般员工新入厂、转岗和重新上岗前,应依据新岗位的安全环保能力要求进行培训,并进行入职前安全环保履职能力评估。( )
