通用“高压红线”中包含：（）的情况下擅自操作设备设施。

发生责任险性事件，对事件次要责任者视情节给予记大过处分或记过、警告，并扣罚（ ）岗位绩效。

发生责任险性事件，对事件全部责任、主要责任、同等责任者视情节给予记大过、记过处分，情节严重者可给予降级处理，并扣罚（ ）岗位绩效。

发生责任一般事故，对事故一定责任者，视情节给予记过、警告、诫勉，并扣罚（ ）岗位绩效。

发生责任一般事故，对事故次要责任者视情节给予记大过、记过，情节严重者可给予降级处理，并扣罚（ ）岗位绩效。

发生责任一般事故，对事故全部责任、主要责任者、同等责任者，视情节给予撤职或降级处分，并扣罚（ ）岗位绩效

因渎职过失、严重违章，造成严重危害运营安全的后果，经司法机关查处而未追究刑事责任的，给予（ ）处理

运功出现连续旷工3天及以上，或本年度内累计旷工5天及以上的，公司可给予（ ）处理

各部门每年至少组织员工开展（ ）次安全生产承诺宣誓活动，对安全生产“三不违”、“四不伤害”等进行承诺宣誓

调岗上岗前必须经过安全教育培训。如从一个部门到另一个部门的调岗，须经过部门级和科室或班组级安全教育；如从本部门一个岗位到另一个岗位的调岗，须经过（ ）安全教育。

安全生产月专项活动，一般在每年（ ）月开展。