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大练兵应知应会通用理论题库
443
多选题

各部门应结合本部门安全生产管理的特点,做到安全管理“四个凡事”:即( )。

A
凡事有人负责
B
凡 事有章可循
C
凡事有人检查
D
凡事有据可依

答案解析

正确答案:ABCD
大练兵应知应会通用理论题库

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单选题

隐患排查方式应结合各部门的常规工作、专项工作和监督检查活动进行,主要排查方式有:日常检查、专项检查、综合性检查。( )

单选题

运营安全隐患可分为行车安全、客运服务安全、设施设备安全、地铁保护区安全、特种设备安全、道路交通安全、消防安全、地质灾害安全、安全教育培训、危险化学品安全、职业卫生安全、公共卫生安全、应急管理及其他共14大类。( )

单选题

重大事故隐患指可能直接导致安全生产事故或列车脱轨、列车冲突、列车撞击、列车挤岔、火灾、桥隧结构坍塌、车站和轨行区淹水倒灌、大面积停电、客流踩踏等运营险性事件发生的隐患。( )

单选题

隐患排查治理是指在生产经营活动过程中人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素或管理上的缺陷的风险管控措施弱化、失效、缺失等,进行排查、评估、整改、消除的闭环管理活动。( )

单选题

对于打击报复投诉、举报人的行为,公司将严肃处理。构成犯罪的,由运营公司移交司法机关依法追究法律责任。( )

单选题

报告或者投诉、举报的事故隐患应当真实,不得捏造、歪曲事实、不得诬告、陷害他人。对借投诉、举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报之名干扰正常工作的,公司将按照相关规定追究投诉、举报人的责任。( )

单选题

收到合理化建议后,安全技术部结合具体工作,着重对建议内容的合理性、可实施性进行初步评估,10个工作日内形成评估报告提交安委会审议。( )

单选题

建议、投诉、举报的方式包括书信、电话、电子邮件。( )

单选题

根据《安全生产建议、投诉、举报管理办法》,投诉、举报内容不包括违反劳动纪律、违章指挥、违规操作、违章驾驶等行为。( )

单选题

投诉、举报人应积极配合开展调查工作,主动提供相应证据,促进所投诉、举报的问题得到及时、有效地解决。( )

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