《党章》规定，对党员的纪律处分，必须经过（）讨论决定，报党的基层委员会批准。

采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。（）

线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起15日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。（）

监督执纪工作应当坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告。

对员工实施惩处，应从惩处决定之日起停发部分工资：其中降级：工资按降级后所上岗位的岗级执行，并停发12个月的月度绩效工资和本年度60%的年度绩效工资。（）

运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为大多数；（）

党的领导干部应当每半年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。（）

党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。（）

对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索，应当及时处理，并在5个月内反馈办理情况。（）

下级纪委至少每年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。（）

加重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。（）