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单选题
对于问题线索反映集中、群众反映强烈,十八大后不收敛不收手、严重顶风违纪,反映问题具体、可查性强的,适用“四种谈话”。()
单选题
党员干部接受“四种谈话”时,要向组织如实报告问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。()
单选题
谈话对象工作、生活在外地的,可选择在纪检监察机构所在地、谈话对象所在地或者谈话对象指定地点谈话。()
单选题
采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。()
单选题
线索处置不得拖延和积压,处置意见应当在收到问题线索之日起15日内提出,并制定处置方案,履行审批手续。()
单选题
监督执纪工作应当坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以上级纪委领导为主,线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告。
单选题
对员工实施惩处,应从惩处决定之日起停发部分工资:其中降级:工资按降级后所上岗位的岗级执行,并停发12个月的月度绩效工资和本年度60%的年度绩效工资。()
单选题
运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为大多数;()
单选题
党的领导干部应当每半年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。()
单选题
党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。()
