纪委会议参会人员应当增强保密意识，对应当保密的会议内容、讨论情况、（），不得以任何方式泄露，更不得将会议上的不同意见对外扩散。

员工受到撤销党内职务的：停发处分决定年度的年度绩效工资的30%；（）

员工受到记过：停发处分决定年度的年度绩效工资的10%。（）

员工受到警告的：停发处分决定年度的年度绩效工资的5%。（）

对员工的处分等级分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理，并按降低一个及以上职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务；不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。（）

降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理；不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。（）

无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，给予开除。（）

制作审查报告前应将违纪事实材料与被审查人见面，听取其意见。（）

执纪审查中，应当要求被审查人结合对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实，写出忏悔反思材料，自悔自新，警示他人。（）

对被审查人交代涉案财物系违规收受他人的礼品、礼金，但因年代久远、记忆不清等原因难以查清，可以将其认定为违纪所得，由其本人作出书面说明，按照规定登记上交。（）