A、 导致企业内部股权纷争
B、 企业容易被恶意收购
C、 导致管理中独裁行为的发生
D、 不利于非控股股东利益的保障
答案:CD
解析:【解析】在双重股权结构下,企业引入融资后,企业的创始人或管理团队仍能掌握公司的决策权,有助于保证企业长期的发展;投资者以财务投资者身份享有相应的分红和资本利得。但该股权结构容易导致管理中独裁行为的发生;控股股东为自己谋利而损害非控股股东的利益,不利于非控股股东利益的保障。
A、 导致企业内部股权纷争
B、 企业容易被恶意收购
C、 导致管理中独裁行为的发生
D、 不利于非控股股东利益的保障
答案:CD
解析:【解析】在双重股权结构下,企业引入融资后,企业的创始人或管理团队仍能掌握公司的决策权,有助于保证企业长期的发展;投资者以财务投资者身份享有相应的分红和资本利得。但该股权结构容易导致管理中独裁行为的发生;控股股东为自己谋利而损害非控股股东的利益,不利于非控股股东利益的保障。
A. 生产部门
B. 销售部门
C. 供应部门
D. 管理部门
解析:【解析】本题考核直接人工差异形成的原因。 直接人工效率差异是用量差异,其形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响直接人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门,所以本题正确答案为选项A。
A. 生产预算
B. 直接材料预算
C. 销售费用预算
D. 产品成本预算
解析:【解析】本题考核主要预算的编制。 销售及管理费用预算只是影响利润表中数额,对存货项目没有影响。所以本题选 C。 【注】预计资产负债表中存货金额的直接来源是”直接材料预算”和”产品成本预算”, 不包含”生产预算”,但是,生产预算会影响直接材料预算和产品成本预算的编制,因为这两个预算是以”生产预算”为基础编制的。
A. 正确
B. 错误
解析:【解析】本题考核量本利分析的基本原理。边际贡献总额=销售收入-变动成本总额,固定成本不影响边际贡献。
A. 企业获得产业投资基金投资
B. 中期票据融资
C. 非公开定向债务融资工具
D. 私募股权投资
解析:【解析】本题考核筹资实务创新。 选项 BC 属于利用负债的筹资方式。
A. 依法筹资原则
B. 负债最低原则
C. 规模适度原则
D. 结构合理原则
解析:【解析】本题考核筹资原则。 企业筹资管理应当遵循的原则有:(1)筹措合法;(2)规模适当;(3)取得及时;(4)来源经济;(5)结构合理原则。
A. 正确
B. 错误
解析:【解析】本题考核相关者利益最大化目标的具体内容。相关者利益最大化强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
A. 2000 万元
B. 3000 万元
C. 5000 万元
D. 8000 万元
解析:【解析】本题考核销售百分比法。 预测期内部资金来源=预测期销售收入×预测期销售净利率×(1-股利支付率),则本题 2011 年内部资金来源的金额=50000×10%×(1-60%)=2000(万元)。
A. 股票基金
B. 货币市场基金
C. 混合基金
D. 债券基金
解析:【解析】本题考查证券投资基金。 根据中国证监会对基金类别的分类标准,股票基金为基金资产 80%以上投资于股票的基金;债券基金为基金资产 80%以上投资于债券的基金;仅投资于货币市场工具的为货币市场基金;混合基金是指投资于股票、债券和货币市场工具,但股票投资和债券投资的比例不符合股票基金、债券基金规定的基金。因此,本题选项 D 正确。
A. 正确
B. 错误
解析:【解析】本题考查通货膨胀情况下的实际利率。 实际利率=(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)-1,如果通货膨胀率大于名义利率,则实际利率为负数。
A. 不变
B. 不确定
C. 下降
D. 上升
解析:【解析】本题考核债券投资。债券价值与市场利率是反向变动的,市场利率上升会导致债券价值的下降,市场利率的下降会导致债券价值的上升。