A、 职工培训费用
B、 管理人员基本薪酬
C、 新产品研究开发费用
D、 按销售额提成的销售人员佣金
答案：D
解析：【解析】本题考核变动成本。 变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。选项 A、B、C 属于固定成本，选项D 属于变动成本。
A、 职工培训费用
B、 管理人员基本薪酬
C、 新产品研究开发费用
D、 按销售额提成的销售人员佣金
答案：D
解析：【解析】本题考核变动成本。 变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。选项 A、B、C 属于固定成本，选项D 属于变动成本。
A. 固定资产加速折旧法
B. 费用在母子公司之间合理分劈法
C. 转让定价筹划法
D. 研究开发费用加计扣除法
解析：【解析】纳税筹划的方法包括减少应纳税额和递延纳税。递延纳税筹划主要包括存货计价和固定资产折旧的方法选择等。因此选项A 正确。选项 B、C、D 属于利用减少应纳税额进行纳税筹划。
A. 债券的票面利率、期限和面值
B. 债券的持有时间
C. 债券的买入价
D. 债券的卖出价
解析：【解析】决定债券收益率的主要因素有债券的票面利率、期限、面值、持有时间（影响债券的卖出价）、购买价格和出售价格。
A. 正确
B. 错误
解析：【解析】本题考核股票回购。 由于信息不对称和预期差异，证券市场上的公司股票价格可能被低估，而过低的股价将会对公司产生负面影响。一般情况下，投资者会认为股票回购意味着公司认为其股票价值被低估而采取的应对措施。因此本题说法错误。
A. 投资收益率
B. 部门边际贡献
C. 剩余收益
D. 可控边际贡献
解析：【解析】本题考核利润中心的业绩考核指标。 利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献， 选项 B、D 正确，选项 AC 是投资中心的业绩考评指标。
A. 现金周转期=应收账款周转期+应付账款周转期-存货周转期
B. 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期+应付账款周转期
C. 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期
D. 现金周转期=存货周转期+应付账款周转期-应收账款周转期
解析：【解析】本题考核现金周转期。 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期，选项C 正确。
A. 正确
B. 错误
解析：【解析】本题考核权数价值的选择。 相对于采用目标价值权数，采用市场价值权数计算的平均资本成本不适用于未来的筹资决策。
A. 2.4
B. 3
C. 6
D. 8
解析：【解析】边际贡献＝500×（1－40%）＝300（万元），DOL＝边际贡献/（边际贡献－固定经营成本）＝1.5，解得：固定经营成本＝100（万元）；DFL＝（边际贡献－固定经营成本）/（边际贡献－固定经营成本－利息费用）＝2，解得：利息费用＝100（万元）； 固定经营成本增加 50 万元，即总额为 150 万元时，DTL＝边际贡献/（边际贡献－固定经营成本－利息费用）＝300/（300－150－100）＝6。
A. 收账速度快
B. 信用管理政策宽松
C. 应收账款流动性强
D. 应收账款管理效率高
解析：【解析】本题考核营运能力分析。 一般来说，应收账款周转率越高、周转天数越短表明应收账款管理效率越高。在一定时期内应收账款周转次数多、周转天数少表明：（1）企业收账迅速，信用销售管理严格；（2）应收账款流动性强，从而增强企业短期偿债能力；（3）可以减少收账费用和坏账损失，相对增加企业流动资产的投资收益；（4）通过比较应收账款周转天数及企业信用期限，可评价客户的信用程度，调整企业信用政策。 三、判断题
A. 100
B. 120
C. 130
D. 140
解析：【解析】单价＝单位变动成本+单位固定成本+消费税+单位利润=单位变动成本+固定成本总额/销售量+单价×消费税率+单价×销售利润率=50＋50000/2000＋单价×5%＋单价×20%，解得：单价＝100（元）。
A. 41.25
B. 67.98
C. 66
D. 110
解析：【解析】本题考核股票价值。 该公司每股股票的价值=D0（1+g）/（Rs-g）=3.30×（1+3%）/（8%-3%）=67.98（元）。
