A、3.88%
B、3.92%
C、4%
D、5.88%
答案：B
解析：【解析】本题考核利率的计算。 实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨胀率）-1=（1+6%）/（1+2%）-1=3.92%。
A、3.88%
B、3.92%
C、4%
D、5.88%
答案：B
解析：【解析】本题考核利率的计算。 实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨胀率）-1=（1+6%）/（1+2%）-1=3.92%。
A. 正确
B. 错误
解析：【解析】本题考核筹资的分类。永续债实质是一种介于债权和股权筹资之间的融资工具， 永续债分类为权益工具还是金融负债，应把”是否能无条件避免交付现金或其他金融资产的合同义务”作为判断永续债分类的关键。因此，本题表述B误。
A. 正确
B. 错误
解析：【解析】处于成长期的企业，内部筹资往往难以满足需要，这就需要企业广泛地开展外部筹资，如发行股票、债券，取得商业信用、银行借款等。
A. 边际贡献
B. 部门毛利
C. 剩余收益
D. 部门净利润
解析：【解析】本题考核投资中心及其考核。 对投资中心的业绩进行评价时，不仅要使用利润指标，还需要计算、分析利润与投资的关系，主要有投资收益率和剩余收益等指标。
A. 9.8%
B. 7.8%
C. 8%
D. 9.6%
解析：【解析】本题考核必要收益率。 无风险收益率=纯粹利率+通货膨胀补偿率，证券资产的必要收益率=无风险收益率+风险收益率=纯粹利率+通货膨胀补偿率+风险收益率=1.8%+2%+6%=9.8%。
A. 正确
B. 错误
解析：【解析】非系统风险又称非市场风险或可分散风险。是指只A某个行业或个别公司的证券产生影响的风险，它通常是由某一特殊的因素引起，与整个证券市场的价格不存在系统、全面的联系，而只A个别或少数证券的收益产生影响。
A. 部门税前利润
B. 边际贡献
C. 可控边际贡献
D. 部门边际贡献
解析：【解析】可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
A. 管理成本
B. 短缺成本
C. 交易成本
D. 机会成本
解析：【解析】在确定目标现金余额的存货模型中，需要考虑的相关现金成本有交易成本与机会成本。所以选择 CD。
A. 资本成本较低
B. 资金使用的限制条件少
C. 能提高公司的社会声誉
D. 单次筹资数额较大
解析：【解析】银行借款的筹资特点：1.筹资速度快 2.资本成本低 3.筹资弹性较大 4.限制条款多 5.筹资数额有限
A. 210
B. 133
C. 100
D. 165
解析：【解析】第三季度期初存货量=第二季度期末存货量=160X10%=16 （万件）,第三季度期末存货量=210X 10%=21（万件），所以，第三季度预计生产量=第三季度销售量+第三季度期末存货量-第三季度期初存货量=160+21-16=165（万件）。
A. 利润最大化
B. 企业规模最大化
C. 企业价值最大化
D. 相关者利益最大化
解析：【解析】本题考核财务管理目标。 张经理的观点体现的是相关者利益最大化；李经理的观点体现的是利润最大化；王经理的观点体现的是企业价值最大化。所以本题选 ACD。
