A、 期限匹配融资策略
B、 保守融资策略
C、 激进融资策略
D、 风险匹配融资策略
答案:B
解析:【解析】在保守融资策略中,长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产。永久性流动资产为 2400 万元,波动性流动资产为 1600 万元,所以非流动资产=9000-2400-1600=5000(万元),非流动资产+永久性流动资产=5000+2400=7400(万元)<8100 万元,因此选项 B 正确。
A、 期限匹配融资策略
B、 保守融资策略
C、 激进融资策略
D、 风险匹配融资策略
答案:B
解析:【解析】在保守融资策略中,长期融资支持非流动资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产。永久性流动资产为 2400 万元,波动性流动资产为 1600 万元,所以非流动资产=9000-2400-1600=5000(万元),非流动资产+永久性流动资产=5000+2400=7400(万元)<8100 万元,因此选项 B 正确。
A. 5 万元
B. 15 万元
C. 20 万元
D. 30 万元
解析:【解析】第一年流动资金需用额 =40 15=25 万元,第二年流动资金需用额 =50 20=30 万元,第二年新增流动资金额 =30 25=5 万元。所以本题正确答案为 A 。
A. 投机性需求
B. 预防性需求
C. 决策性需求
D. 交易性需求
解析:【解析】本题考核持有现金的动机。投机性需求是企业需要持有一定量的现金以抓住突然出现的获利机会。这种机会大多是一闪即逝的,如证券价格的突然下跌,企业若没有用于投机的现金,就会B过这一机会。
A. 进行长期投资
B. 签订长期购货合同
C. 取得长期借款
D. 签订长期销货合同
解析:【解析】本题考核经济环境中的通货膨胀水平。 选项 A,通货膨胀会导致货币贬值,进行长期投资可以避免未来所获收益的贬值风险, 将利率固定在一定水平中,所以进行长期投资可以实现资本保值; 选项 B,通货膨胀会导致物价上涨,签订长期购货合同可以避免未来支付更高的购货款,因此可以应对通胀; 选项 C,通货膨胀会导致利率上涨,取得长期借款可以将还款利率固定在一定水平,可以避免由于利率上涨而需要支付更高利息的风险; 选项 D,通货膨胀会引起货币贬值、物价上涨,签订长期销货合同会减少现金流入的价值,从而造成损失,不利于应对通货膨胀。
A. 账面价值权数不适合评价现时的资本结构合理性
B. 目标价值权数一般以历史账面价值为依据
C. 目标价值权数更适用于企业未来的筹资决策
D. 市场价值权数能够反映现时的资本成本水平
解析:【解析】本题考核平均资本成本的计算。目标价值权数的确定,可以选择未来的市场价值,也可以选择未来的账面价值,选项 B B误。
A. 直接筹资仅可以筹集股权资金
B. 直接筹资的筹资费用较高
C. 发行股票属于直接筹资
D. 租赁属于间接筹资
解析:【解析】本题考核直接筹资和间接筹资。 直接筹资方式主要有发行股票、发行债券、吸收直接投资等,直接筹资方式既可以筹集股权资金,也可以筹集债务资金,选项 A 错误,选项 C 正确;直接筹资的筹资手续比较复杂,筹资费用较高,选项 B 正确;间接筹资的基本方式是银行存款,此外还有租赁等方式,选项 D 正确。
A. 管理成本
B. 短缺成本
C. 交易成本
D. 机会成本
解析:【解析】在确定目标现金余额的存货模型中,需要考虑的相关现金成本有交易成本与机会成本。所以选择 CD。
A. 正确
B. 错误
解析:【解析】本题考核平均资本成本中的市场价值权数。 市场价值权数以各项个别资本的现行市价为基础来计算资本权数,确定各类资本占总资本的比重。优点是能够反映现时的资本成本水平,有利于进行资本结构决策。但现行市价处于经常变动之中,不容易取得,而且现行市价反映的只是现时的资本结构,不适用未来的筹资决策。
A. 0.25
B. 0.75
C. 1.05
D. 1.25
解析:【解析】现值指数 未来现金净流量现值 原始投资额现值(100+25)/100=1.25 。选项 D 正确。
A. 直接筹资仅可以筹集股权资金
B. 直接筹资的筹资费用较高
C. 发行股票属于直接筹资
D. 融资租赁属于间接筹资
解析:【解析】本题考核筹资的分类。直接筹资是企业直接与资金供应者协商融通资金的筹资活动。直接筹资方式主要有发行股票、发行债券、吸收直接投资等。直接筹资方式既可以筹集股权资金,也可以筹集债务资金。
A. 股票期权激励
B. 限制性股票激励
C. 业绩股票激励
D. 股票增值权
解析:【解析】本题考核股权激励。股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利,选项 A 正确;限制性股票模式是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票;业绩股票激励模式是指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司基于激励对象一定数量的股票或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票;股票增值权是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的时限内,公司股票价格上升或者业绩上升,经营者就可以按照一定比例获得股价上升或业绩提升带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。