答案：A
A. A.估量机会；
B. B.确定前提条件；
C. C.确定目标；
D. D.拟定可供选择的方案；
E. E.评估选择方案；
F. F.制定辅助计划；
G. G.编制预算；
A. A.工资
B. B.工作成就感
C. C.工作安全性
D. D.工作环境
A. A.服从
B. B.从众
C. C.责任分散
D. D.社会阻抑作用
A. A.直线职权关系
B. B.参谋职权关系
C. C.既是直线职权关系又是参谋职权关系
D. D.都不是
A. A.系统方法
B. B.理论联系实际的方法
C. C.唯物辩证法
D. D.比较分析法
A. A.该公司在组织设计上采取了职能型结构
B. B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C. C.该公司的组织层次设计过多
D. D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
