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90、非正式领导者的主要功能是满足职工的个别需要。（）

答案：A

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96、管理心理学的核心问题是组织（）

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64、现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。（）

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54、实行集中控制与分散经营的组织形式是（）。

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29、目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。（）

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93、员工流动率越高说明下列哪一项水平越低？（）

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54、投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（）

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82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

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81、由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

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64、针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触地说：“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻，而有的人公有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明：（）。

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16、法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。（）

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90、非正式领导者的主要功能是满足职工的个别需要。（）

答案：A

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96、管理心理学的核心问题是组织（）

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64、现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。（）

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54、实行集中控制与分散经营的组织形式是（）。

A. A.直线制

B. B.矩阵制

C. C.事业部制

D. D.职能制

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29、目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。（）

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93、员工流动率越高说明下列哪一项水平越低？（）

A. A.成就需要

B. B.亲和需要

C. C.组织承诺

D. D.工作难度

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54、投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（）

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82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

A. A.单环学习

B. B.双环学习

C. C.全员学习

D. D.高效学习

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81、由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

A. A.实属群体

B. B.参照群体

C. C.正式群体

D. D.非正式群体

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64、针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触地说：“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻，而有的人公有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明：（）。

A. A.个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力

B. B.个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小

C. C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用

D. D.这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义

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16、法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。（）

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