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86、组织变革是指组织为适应内外环境的变化而对自身所进行的调整、修正和革新过程。()

答案:A

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。()
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95、某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了是()。
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25、古典管理理论认为,人是()。
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12、在工业革命以及工厂制度发展时期,促使了人们对管理问题的论述,并建立起管理理论。()
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27、战略分析是整个战略过程的起点和首要环节,为战略的正确选择提供决策依据。()
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57、从内部提升的优点是()。
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106、下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。()
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15、泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。()
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37、组织图勾画出了正式组织系统的权责关系。()
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86、组织变革是指组织为适应内外环境的变化而对自身所进行的调整、修正和革新过程。()

答案:A

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。()
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95、某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了是()。

A. A.只有生理需要和安全需要的人

B. B.只有生理需要和尊重需要的人

C. C.只有归属需要和尊重需要的人

D. D.只有安全需要和尊重需要的人

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25、古典管理理论认为,人是()。

A. A.经济人

B. B.自我实现人

C. C.复杂人

D. D.社会人

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12、在工业革命以及工厂制度发展时期,促使了人们对管理问题的论述,并建立起管理理论。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c0930b.html
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27、战略分析是整个战略过程的起点和首要环节,为战略的正确选择提供决策依据。()
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57、从内部提升的优点是()。

A. A.有较广泛的人才来源,有可能招聘到第一流的管理人才

B. B.能够为组织带来新鲜空气,避免近亲繁殖

C. C.有利于被聘者迅速的开展工作

D. D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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106、下级向上级汇报工作,出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。

A. A.信息过滤

B. B.选择性知觉

C. C.情绪状态

D. D.语义障碍

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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。()
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15、泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。()
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37、组织图勾画出了正式组织系统的权责关系。()
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