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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

答案：A

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89、热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征？（）

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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。（）

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5、管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。（）

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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

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18、韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。（）

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57、从内部提升的优点是（）。

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102、有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。

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12、在工业革命以及工厂制度发展时期，促使了人们对管理问题的论述，并建立起管理理论。（）

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71、管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。

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42、下列哪一项不是造就负责任的员工的有效方式（）。

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

答案：A

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89、热情、正直、诚实、认真等属于性格的什么特征？（）

A. A.态度

B. B.意志

C. C.情绪

D. D.理智

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11、我国古典书籍《周礼》、《孙子兵法》等书中对于管理中的日常职能如计划、组织、指挥等有许多精辟见解。（）

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5、管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。（）

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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

A. A.职能部门化

B. B.用户部门化

C. C.产品部门化

D. D.地区部门化

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18、韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。（）

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57、从内部提升的优点是（）。

A. A.有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B. B.能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C. C.有利于被聘者迅速的开展工作

D. D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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102、有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。

A. A.非正式群体

B. B.正式群体

C. C.小群体

D. D.参照群体

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12、在工业革命以及工厂制度发展时期，促使了人们对管理问题的论述，并建立起管理理论。（）

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71、管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。

A. A.组织文化

B. B.领导心理

C. C.激励心理

D. D.个体心理

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42、下列哪一项不是造就负责任的员工的有效方式（）。

A. A.慎重安排员工职务

B. B.设定高绩效标准

C. C.提供员工自我控制所需的信息

D. D.加强员工责任培训

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