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46、学徒培训在性质上属于职前培训。（）

答案：A

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50、在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。

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15、管理学应属于（）。

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100、X理论的管理特点就是“胡萝卜”加“大棒”。（）

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19、著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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62、群体规模越大，工作绩效越高。（）

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51、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（）

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70、为控制工作提供实施计划及纠正偏差的负责部门或人员的线索的是（）。

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104、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）

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81、社会惰化是指个体活动效率因为群体中其他成员的影响而受到抑制减弱的现象。（）

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46、学徒培训在性质上属于职前培训。（）

答案：A

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50、在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。

A. A.越大

B. B.越小

C. C.不变

D. D.不一定

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15、管理学应属于（）。

A. A.社会科学

B. B.边缘科学

C. C.经济学

D. D.自然科学

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100、X理论的管理特点就是“胡萝卜”加“大棒”。（）

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19、著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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62、群体规模越大，工作绩效越高。（）

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51、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（）

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70、为控制工作提供实施计划及纠正偏差的负责部门或人员的线索的是（）。

A. A.预算

B. B.控制关键点

C. C.组织结构

D. D.控制标准

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104、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）

A. A、社会抑制

B. B、社会惰化

C. C、社会助长

D. D、从众

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81、社会惰化是指个体活动效率因为群体中其他成员的影响而受到抑制减弱的现象。（）

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