答案：B
A. A.通过他人
B. B.通过自己
C. C.通过团队
D. D.通过手段
A. A.该公司在组织设计上采取了职能型结构
B. B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C. C.该公司的组织层次设计过多
D. D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
A. A.社会惰化
B. B.社会抑制
C. C.社会助长
D. D.服从
A. A.控制
B. B.预测
C. C.决策
D. D.技术
A. A.工资成本迅速上升，经营效益受损
B. B.员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化
C. C.员工的奉献精神急剧下降
D. D.员工间的合作和团结受到干扰
A. A、价格水平
B. B、政治环境
C. C、职工情绪
D. D、组织内部政策
A. A.单环学习
B. B.双环学习
C. C.全员学习
D. D.高效学习
