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12、在工业革命以及工厂制度发展时期，促使了人们对管理问题的论述，并建立起管理理论。（）

答案：B

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57、从内部提升的优点是（）。

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60、一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

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54、投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（）

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98、气质类型有好坏之分。（）

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86、“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（）

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78、群体士气是指群体成员之间的相互吸引力，或使群体成员愿意留在群体内的力量。（）

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71、管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。

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13、约翰·穆勒把自力更生和敏捷列为一个合格的管理人员必备的品德。

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89、根据双因素理论，人际关系和工作条件属于保健因素。（）

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92、泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。（）

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12、在工业革命以及工厂制度发展时期，促使了人们对管理问题的论述，并建立起管理理论。（）

答案：B

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57、从内部提升的优点是（）。

A. A.有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B. B.能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C. C.有利于被聘者迅速的开展工作

D. D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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60、一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）。

A. A.越小

B. B.越大

C. C.不确定

D. D.越小越好

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54、投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（）

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98、气质类型有好坏之分。（）

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86、“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（）

A. A.首因效应

B. B.近因效应

C. C.晕轮效应

D. D.社会刻板印象

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78、群体士气是指群体成员之间的相互吸引力，或使群体成员愿意留在群体内的力量。（）

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71、管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。

A. A.组织文化

B. B.领导心理

C. C.激励心理

D. D.个体心理

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13、约翰·穆勒把自力更生和敏捷列为一个合格的管理人员必备的品德。

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89、根据双因素理论，人际关系和工作条件属于保健因素。（）

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92、泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。（）

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