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6、管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。（）

答案：B

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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99、麦格雷戈将传统的管理方法称为Y理论。（）

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76、群体规范是指群体所确立的行为准则和标准,群体的每个成员都必须遵守这些准则和标准。（）

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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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9、“定位”的需要取决于市场的结构状况，当市场（）到一定程度时，寻求竞争优势才会提上议事日程。

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

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98、气质类型有好坏之分。（）

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97、根据费德勒的权变理论，在组织情况极有利或极不利时，任务导向型是有效的领导形态。（）

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19、著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。（）

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6、管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。（）

答案：B

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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99、麦格雷戈将传统的管理方法称为Y理论。（）

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76、群体规范是指群体所确立的行为准则和标准,群体的每个成员都必须遵守这些准则和标准。（）

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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）。

A. A.职能部门化

B. B.用户部门化

C. C.产品部门化

D. D.地区部门化

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

A. A.距离

B. B.个性品质

C. C.互补性

D. D.相似性

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9、“定位”的需要取决于市场的结构状况，当市场（）到一定程度时，寻求竞争优势才会提上议事日程。

A. A.发展

B. B.拥挤

C. C.竞争

D. D.平稳

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

A. A.通过他人

B. B.通过自己

C. C.通过团队

D. D.通过手段

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98、气质类型有好坏之分。（）

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97、根据费德勒的权变理论，在组织情况极有利或极不利时，任务导向型是有效的领导形态。（）

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19、著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。（）

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