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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

A、A.高工作、高关系

B、B.高工作、低关系

C、C.低工作、高关系

D、D.低工作、低关系

答案：B

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18、小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式，这种组织结构形式是（）。

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47、好的商业模式可以为企业经营制造出一种人为的“优质经营环境”。（）

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58、没有实行管理分工的组织结构是（）。

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43、使计划数字化的工作被称为（）。

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39、“5W1H”所描述的是职能的内容（）。

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104、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）

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10、组成一个商业生态系统的企业中，核心企业提供一个有吸引力的平台，能够联合其他一批企业等机构，为目标客户提供（）。

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81、由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

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84、梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）

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62、现代许多领导学家者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略、确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高（）。

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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

A、A.高工作、高关系

B、B.高工作、低关系

C、C.低工作、高关系

D、D.低工作、低关系

答案：B

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18、小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式，这种组织结构形式是（）。

A. A.事业部制

B. B.工厂制

C. C.泰罗制

D. D.包销制

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47、好的商业模式可以为企业经营制造出一种人为的“优质经营环境”。（）

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58、没有实行管理分工的组织结构是（）。

A. A、直线型

B. B、矩阵型

C. C、职能型

D. D、事业部型

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43、使计划数字化的工作被称为（）。

A. A.规划

B. B.决策

C. C.预测

D. D.预算

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39、“5W1H”所描述的是职能的内容（）。

A. A.计划

B. B.组织

C. C.领导

D. D.控制

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104、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于以下哪种现象？（）

A. A、社会抑制

B. B、社会惰化

C. C、社会助长

D. D、从众

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10、组成一个商业生态系统的企业中，核心企业提供一个有吸引力的平台，能够联合其他一批企业等机构，为目标客户提供（）。

A. A.充足的产品和服务

B. B.廉价的产品和服务

C. C.互补的产品和服务

D. D.单一的产品和服务

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81、由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

A. A.实属群体

B. B.参照群体

C. C.正式群体

D. D.非正式群体

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84、梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）

A. A.群体动力

B. B.人际关系

C. C.需要层次

D. D.科学管理

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62、现代许多领导学家者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略、确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高（）。

A. A.想像能力

B. B.激励能力

C. C.宣传能力

D. D.沟通能力

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