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101、下面属于群体的是（）。

A、A.邻居

B、B.同乘一辆车的人

C、C.同一支球队的队友

D、D.同在一家餐厅吃饭的人

答案：C

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83、领导是对群体或个体施加心理影响，从而使之主动为实现群体目标而富有热情地工作的过程。（）

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88、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。

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81、社会惰化是指个体活动效率因为群体中其他成员的影响而受到抑制减弱的现象。（）

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71、态度是个体基于过去经验对一定对象所持有的比较稳定的心理准备状态或人格倾向。（）

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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）。

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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72、组织承诺是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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79、冲突是指由于目标的互不相容或相互排斥而在群体或个人心理上形成的矛盾状态。（）

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101、下面属于群体的是（）。

A、A.邻居

B、B.同乘一辆车的人

C、C.同一支球队的队友

D、D.同在一家餐厅吃饭的人

答案：C

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83、领导是对群体或个体施加心理影响，从而使之主动为实现群体目标而富有热情地工作的过程。（）

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88、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。

A. A.胆汁质

B. B.多血质

C. C.粘液质

D. D.抑郁质

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81、社会惰化是指个体活动效率因为群体中其他成员的影响而受到抑制减弱的现象。（）

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71、态度是个体基于过去经验对一定对象所持有的比较稳定的心理准备状态或人格倾向。（）

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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）。

A. A.因果法

B. B.外推法

C. C.德尔菲法

D. D.头脑风暴法

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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72、组织承诺是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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79、冲突是指由于目标的互不相容或相互排斥而在群体或个人心理上形成的矛盾状态。（）

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