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79、常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

A、A.人格障碍

B、B.心理障碍

C、C.性格障碍

D、D.信息障碍

答案：A

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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

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118、（）的程序模式由心理学家勒温提出。

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106、下级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）。

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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

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34、组织结构的设计必须按统一的标准模式来搞。（）

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77、（）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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11、管理是一种（）。

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

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44、管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。（）

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79、常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

A、A.人格障碍

B、B.心理障碍

C、C.性格障碍

D、D.信息障碍

答案：A

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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

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D. D.低工作、低关系

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118、（）的程序模式由心理学家勒温提出。

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106、下级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）。

A. A.信息过滤

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D. D.语义障碍

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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

A. A.法定权

B. B.奖赏权

C. C.专家权

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34、组织结构的设计必须按统一的标准模式来搞。（）

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77、（）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

A. A.参照群体

B. B.实属群体

C. C.小型群体

D. D.大型群体

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

A. A.距离

B. B.个性品质

C. C.互补性

D. D.相似性

点击查看答案

11、管理是一种（）。

A. A.经济现象

B. B.自然现象

C. C.社会文化现象

D. D.科学现象

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

A. A.通过他人

B. B.通过自己

C. C.通过团队

D. D.通过手段

点击查看答案

44、管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。（）

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